Bengkayang - Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bengkayang, menyelenggarakan kegiatan Penyusunan Analisis Jabatan (Anjab) lintas instansi pemerintahan pada Kamis, 05 Februari 2026 di Aula Kihajar Dewantara Dinas Pendidikan dan Kebudayaan. Dengan Narasumber dari Kabag Organiasi Sekretariat Daerah yang diwakili oleh Bapak Fandri Doni, S.Pi, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aparatur pada BKPSDM yang di hadiri Oleh Bapak Dodo Refando, S.IP.

Kegiatan ini dibuka oleh Sekretaris Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bengkayang, Ibu Norida, S.Pd., M.M, memberikan kata sambutan, dilanjutkan dengan materi yang diberikan oleh Bapak Dodo Refando, S.IP dari PSDMA dan Selanjutnya dari Organisasi Bapak Fandri Doni, S.Pi.

Penyusunan Analisis Jabatan merupakan bagian penting dalam sistem manajemen sumber daya manusia aparatur, yang bertujuan untuk memperoleh gambaran yang jelas dan sistematis mengenai tugas, tanggung jawab, wewenang, serta kompetensi yang dibutuhkan pada setiap jabatan. Melalui kegiatan ini, diharapkan tercipta keselarasan dan kesamaan pemahaman dalam penyusunan Anjab sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Kegiatan ini diikuti oleh 46 orang yang mengusulkan Penyesuaian Nomenklatur Jabatan Fungsional Golongan II, Guru melalui Penyesuaian dan pencantuman gelar untuk jabatan Fungsional sebanyak 24 orang, Guru Hasil Uji Kompetensi Kenaikan Jenjang (UKKJ) 2024 sebanyak 55 orang, dan Guru Hasil Uji Kompetensi Kenaikan Jenjang (UKKJ) 2025 sebanyak 61 orang.

Kegiatan ini bertujuan untuk menyelaraskan pemahaman dan metode penyusunan analisis jabatan sesuai ketentuan yang berlaku. Melalui pemaparan materi dan diskusi teknis, peserta diharapkan mampu menyusun dokumen Anjab yang akurat dan terintegrasi sebagai dasar penataan organisasi dan manajemen kepegawaian. Kegiatan ini juga memberikan solusi atas beberapa kekurangan, seperti kekurangan angka kredit, tidak ditemukan sertifikat Ujikom, belum ada peta jabatan.

Diharapkan melalui penyusunan Anjab dan Peta Jabatan yang baik dan akurat, dapat mendukung terwujudnya birokrasi yang profesional, efektif, dan akuntabel, khususnya dalam pengelolaan manajemen kepegawaian Guru PNS di Kabupaten Bengkayang.