Coaching Clinik Penilaian Kinerja Kepala Sekolah melalui PMM


coaching-clinik-penilaian-kinerja-kepala-sekolah-melalui-pmm-25186

Senin, 27 Mei 2024 Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bengkayang menyelenggarakan kegiatan Coaching Clinik Penilaian Kinerja Kepala Sekolah jenjang Pendidikan Dasar bertempat di SD 04 Bengkayang. Kegiatan diikuti oleh seluruh Kepala Sekolah TK, SD dan SMP serta Pengawas sebanyak 352 orang. Sebagai nara sumber Pejabat Fungsional dari Balai Guru Penggerak sebanyak 2 orang.  Kegiatan coaching clinik dibuka oleh Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bengkayang yang diwakili Sekretaris Dinas Norida, S.Pd.

Kegiatan ini dilaksanakan selain untuk pemantapan bagi Tim Kerja (Tim Penilaian Kinerja oleh Pengawas ) juga sekaligus menyamakan persepsi dan memberikan pemahaman yang mendalam kepada Kepala Sekolah dalam pemanfaatan PMM yang nantinya juga terintegrasi dengan eKinerja BKN.

Penilaian Pelaksanaan Kinerja Kepala Sekolah merupakan tahap akhir dalam rangkaian Pengelolaan Kinerja di Platform Merdeka Mengajar (PMM). Pada tahap ini, terdapat tiga pengguna dalam Pelaksanaan Kinerja Kepala Sekolah di PMM, berikut peran masing - masing pihak yang terlibat:

  1. Kepala Sekolah sebagai Pegawai
  2. Kepala Dinas Pendidikan sebagai Pejabat Penilai Kinerja yang berwenang dalam memantau dan membina Kepala Sekolah untuk meningkatkan kinerja sebagai pegawainya.
  3. Pengawas Sekolah sebagai anggota Tim Kerja Pejabat Penilai Kinerja yang ditetapkan oleh Kepala Dinas Pendidikan. 

Kepala Dinas Pendidikan dapat memberikan kewenangan kepada Pengawas Sekolah sebagai Tim Kerja untuk membantu melakukan evaluasi kinerja Kepala Sekolah sesuai dengan penugasan di masing-masing Satuan Pendidikan, sebagaimana diatur dalam Pasal 25 Peraturan Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) Nomor 7607/B.B1/HK.03/2023.

Dalam Penilaian Pelaksanaan Kinerja, Pengawas Sekolah yang telah ditunjuk oleh Kepala Dinas diharapkan dapat menjalankan dua tahap penting. Pertama, melakukan 'Penilaian Kinerja' dari Pelaksanaan Kinerja yang dilakukan oleh Kepala Sekolah melalui Observasi Praktik KinerjaKedua, memberikan Distribusi Predikat Kinerja berdasarkan predikat Satuan Pendidikan.

Pada halaman Rincian Penilaian Kinerja, terdapat tiga kegiatan yang harus dilakukan oleh Pengawas Sekolah, yaitu Nilai Praktik Kinerja, Nilai Perilaku Kerja dan pengecekan kelengkapan Dokumen Bukti Dukung yang diunggah oleh Kepala Sekolah

Pada bagian Penilaian Praktik KinerjaPengawas Sekolah dapat memberikan pembinaan, arahan, dan pemantauan terhadap siklus peningkatan kinerja Kepala Sekolah melalui proses observasi

Pada bagian Perilaku Kerja, Pengawas Sekolah dapat memberikan penilaian berdasarkan aspek yang telah dipilih oleh Kepala Sekolah pada tahap Perencanaan Kinerja dan telah dilaksanakan oleh Kepala Sekolah pada tahap Pelaksanaan Kinerja. Penilaian Perilaku Kerja dapat dimulai sesuai dengan waktu yang telah dianjurkan. Pada bagian Kelengkapan Dokumen, Pengawas Sekolah dapat melakukan pengecekan terhadap dokumen akuntabilitas.  Dokumen akuntabilitas ditujukan untuk Pengembangan Kompetensi yang telah dipilih oleh Kepala Sekolah pada tahap Perencanaan Kinerja.

Pelaksanaan Coaching clinik dilaksanakan selama 2 hari penuh dari tanggal 27-28 Mei 2024 yang selanjutnya akan diberikan sertifikat, ujar Agustinus Lupud, S.Pd selaku penanggung jawab Kegiatan. 

Pada Kesempatan terpisah Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bengkayang menghimbau kepada Seluruh Kepala Sekolah agar cermat dan tepat dalam mengisi Kinerja melalui Platform Merdeka Mengajar karena terintegrasi dengan e Kinerja BKN, begitu pula dalam mengupload data dukungnya. Apa yang diupload merupakan data dan/dokumen real yang telah disusun di Satuan Pendidikan sehingga benar-benar dapat terukur kompetensi dan kapabilitas Kinerja Kepaa Sekolah, karena ini merupakan salah satu tolak ukur Kompetensi Kepala Sekolah dalam memimpin Satuan Pendidikan dan sekaligus sebagai garda depan dalam upaya meningkatkan Rapor Pendidikan, Pencapaian SPM dan Kualitas Pendidikan di Kabupaten Bengkayang. Yang pada gilirannya adalah peningkatan IPM (Indek Pembangunan Manusia) Kabupaten Bengkayang, harap Heru melalui pesan singkatnya kepada awak websiteDikbud.

(Sumber : PMM, diolah)